Lavoro Sportivo: I nuovi contratti 2026
La riforma del lavoro sportivo continua la sua evoluzione. Nel 2026 si consolidano le tutele per i lavoratori sportivi dilettanti.
Collaborazioni Coordinate e Continuative
Per i collaboratori sportivi che superano la soglia di esenzione fiscale (attualmente 15.000 euro annui), si applicano le nuove aliquote previdenziali. È obbligatoria la comunicazione al Centro per l'Impiego (UNILAV) per ogni nuovo rapporto di lavoro, anche se di natura dilettantistica.
Volontari vs Lavoratori
La distinzione tra volontario (che può ricevere solo rimborsi spese documentati) e lavoratore sportivo (che riceve un compenso) è sempre più netta. Non sono più ammessi rimborsi forfettari per i volontari.
Sicurezza sul Lavoro
Anche le ASD e SSD devono adeguarsi alle normative sulla sicurezza (D.Lgs 81/08) se hanno lavoratori sportivi o dipendenti. È necessario redigere il DVR (Documento Valutazione Rischi) e nominare il RSPP.
